[1]教育部人文社科基金项目“知识型新员工组织社会化研究”(08JA630066),2009.12013.12
[2]陕西省软科学项目“陕西省青年失业者就业促进机制——基于临界就业视角的得分匹配研究”(2015KRM145),2015.72016.6
[3]陕西省软科学项目“农民工进城对陕西就业影响的实证分析和对策研究”2005KR120),2005.7—2007.12
[4]陕西省留学人员科技活动项目择优资助基金“技术创新模式选择对就业弹性影响研究”2013.12016.6
[5]陕西省社会科学界2011年重大理论和现实问题研究项目“陕西省发展战略性新兴产业人才开发模式研究——‘引领型’人才发展战略的视角”（2011Z031）2011.52012.5
[6]陕西省教育厅专项研究计划项目“陕西省发展战略性新兴产业人才现状与人才开发模式研究(11JK0137)”2011.72013.7
[7]陕西省教育厅专项研究计划项目“陕西省人口就业结构变化与经济增长方式转变研究”(08JK084),2008.62010.12
[8]陕西省教育厅专项研究计划项目“陕西省社区就业模式和运行机制研究”(JK060),
2004.72006.12
[9]中国劳动保障科学研究院2013年度科研合作项目（LKY2012hz11）“陕西省工资性收入分配制度改革方案研究”2013.12013.12，项目协调及报告执笔人
[10]2013年榆林市2012年产学研合作项目“能源型城市企业营销管理研究”（2012cxy39）,2013.62014.12
[11]中德政府合作项目“中国西部地区职业培训和就业促进项目”2005.62008.6,劳动力市场国内专家和实施效果评估专家
[12]西安市民政局项目“西安市民营养老机构建设补贴及社区居家养老服务运营奖励评审”（15SF001002），2015.92016.12
[13]西安市民政局项目“西安市民营养老机构建设补贴及社区居家养老服务运营奖励评审”（14SF001002），2014.92014.12
[14]陕西省人社厅项目“陕西省专业技术人才职称制度研究”（XH1502），2015.62016.6
[15]陕西省社会科学界2016重大理论与重大现实问题研究课题“陕西省养老服务社会化体系建设研究”（2015Z044）2015.62016.6，子项目负责人
[16]陕西省教育科学“十一五”规划课题“高校毕业生就业指导服务体系创新研究”（SGH0901010）2009.42011.9,子项目负责人
[17]陕西省社科基金“基于共生理论的陕西省“医养结合”体系构建研究”（2016R038）2016.102018.10
[18]陕西省人社厅项目“离校未就业高校毕业生就业促进政策评价”（16BJ001），,2016.122017.12
[19]西安市人社局“西安市人力资源服务机构评价指标体系构建”（16SC001）,2016.102018.3
[20]团中央“未就业高校毕业生就业促进政策实施效果评价——以陕西省和上海市为例”（19YB082），2019.72020.7.
[21]校级教改项目“2017年公共平台课及通识课程建设项目“创业管理”课程建设”，2017.122019.12
[22]校级教改项目““双创”背景下创业管理课程教学体系改革及实践——体验式学习视角”，2018.12019.12
[23]西安市软科学研究项目“西安全面创新改革试验问题研究—人才与科技项目联动测评体系研究（2017110SF/RK0041）”2017.72019.7
[24]中国老龄科学研究中心“老龄宜居产业中长期发展战略研究”，2019.62019.12
[25]陕西省体育局项目“健康老龄化背景下陕西省城市社区健身圈构建研究——以西安市为例”（2018029），2018.52019.5
[26]西安建筑科技大学新型城镇化专项研究基金“时间银行视角下陕西省农村互助养老管理机制研究”2019.62019.12
[27]西安市民政局项目“西安市市级养老服务管理信息平台建设可行性研究报告”2019.92019.12
[28]西安市周至县民政局项目“周至县养老服务中心及孤儿托养中心运营管理方案”2019.92019.12

一、代表性学术论文
[1]实施就业导向的经济增长—陕西省就业问题实证研究[J].预测,2005,3(CSSCI,国家自然科学基金委管理科学部遴选的管理科学A级重要期刊)
[2]农民工社区就业的实证研究兼与其他就业群体比较[J].经济管理,2007，9(CSSCI,被人大复印资料《劳动经济与劳动关系》2007,(5):1824全文转载）
[3]社区就业者人力资本性别差异的实证研究[J].预测,2007,3(CSSCI,国家自然科学基金委管理科学部遴选的管理科学A级重要期刊)
[4]技术创新、产业结构调整对就业弹性影响研究—以中国为例的经验分析[J].科学学
研究,2010,9(CSSCI，国家自然科学基金委管理科学部遴选的管理科学A级重要期刊)
[5]信息寻找行为对组织社会化影响研究——基于知识型新员工的视角[J].科研管理，
2011,4(CSSCI,国家自然科学基金委管理科学部遴选的管理科学A级重要期刊)
[6]知识型新员工组织社会化对组织承诺影响的追踪研究[J].经济管理，2011.7（CSSCI）
[7]西安市城区老年人心理健康影响因素研究,学术月刊,2012.11（CSSCI）
[8]公立医院对知识型员工实施心理契约管理的策略研究，中国卫生事业管理，2012.1（核心期刊）
[9]“挑战杯”视角下陕西高校大学生创新教育研究（英文）公共管理国际会议（2013ICPA）论文集.2013.10.3111
[10]人口老龄化背景下监护立法之完善[J].人民论坛,2014(6):123125.（二作）（核心期刊）
[11]民办养老机构建设及管理研究——以西安市为例,老龄科学研究,2015.9
[12]西安市老年人养老方式选择的影响因素及对策分析,改革与战略,2015.8（核心期刊）
[13]老年病科医养结合服务体系构建研究——基于共生理论[J].中国卫生事业管理,2018(5)：1418+21.（核心期刊）
[14]陕西省离校未就业高校毕业生就业促进研究——临界就业分析视角[J],西安建筑科技大学学报（社科版），2018,37(5):5765.
[15]供给侧视角下西安市社区居家养老服务质量[J].中国老年学杂志，2019.39（6）：30593062.（核心期刊）
[16]公立医院智慧医养结合模式构建研究[J].卫生经济研究，2019，36（6）：2427.（核心期刊）
[17]社区医养结合模式整合构建探析[J].中国卫生经济,2019.38（7）：4043.（核心期刊）
[18]南京市秦淮区学区房特征价格影响因素[J].地域研究与开发，2019,38(2):9296.（CSCD）
[19]积极老龄化视角下社区文化养老研究——以西安市为例[J],老龄科学研究，2019,7(8):1524.
[20]政策视角下养老机构公建民营管理机制研究[J],中国物价，2020(2):9396.
二、编著
1.知识型新员工组织社会化研究，经济管理出版社，2011.独撰
2.社会保障学（第二版）,北京对外经济贸易大学出版社,2016.副主编

（一）科研获奖
[1]“技术创新、产业结构调整对就业弹性影响研究—以中国为例的经验分析”获陕西省第十次哲学社会科学优秀成果三等奖,2012.1,陕西省人民政府颁发.
（编号：2011347R1）
[2]“实施就业导向经济增长—陕西省就业问题实证研究”获陕西省第八次哲学社会科学优秀成果三等奖,2007.8,陕西省人民政府颁发.
[3]“实施就业导向经济增长—陕西省就业问题实证研究”获西安市第五次社会科学优秀成果一等奖,2007.1,西安市人民政府颁发.
[4]“农民工进城对陕西就业影响的实证分析与对策研究”获西安市2011年度科技进步三等奖,2011.12西安市人民政府颁发.（编号：09101036）
[5]“农民工进城对陕西就业影响的实证分析与对策研究”获陕西高等学校科学技术进步三等奖,2011.5,陕西省教育厅颁发.
[6]“知识型新员工组织社会化研究”获2013年度陕西高校人文社会科学研究优秀成果著作类三等奖，陕西省教育厅颁发2013.5
[7]“知识型新员工组织社会化问题研究”获2014年度陕西高等学校科学技术二等奖，2014.5
[8]“西安市老年餐桌运营状况调研报告”获西安市2013年老龄调研报告及调研文章一等奖，西安市民政局，西安市老龄办颁发，2013.9
[9]"西安市城区老年人心理健康影响因素研究"获2011年中国老年学会优秀论文奖，中国老年学学会颁发，2011.7
[10]西安市人力资源服务机构运营状况及评价获西安市人社局优秀调研成果一等奖西安市人社局颁发，2018.5
（二）荣誉
1.第九届西安高新“挑战杯”陕西省大学生课外学术科技作品竞赛优秀指导老师2013.6
2.西安建筑科技大学2011年度优秀研究生指导教师，2011.12