主要从事组织创新、科技人力资源管理、创新行为决策等方面的研究，近年来在期刊上发表高水平论文10余篇，其中被SSCI/A&HCI检索论文3篇，CSSCI/CSCD论文4篇；主持教育部人文社科项目1项，陕西省软科学研究项目1项（已结题），陕西省社会科学研究项目1项，以核心成员参与国家自然科学基金项目1项，以负责人/核心成员参与企业组织创新、企业管理流程优化、人力资源管理等社会服务咨询项目5项。其中已经结题的陕西省软科学项目“陕西省软科学研究计划项目：陕西省引进型科技人才的适应、匹配测度与政策绩效研究”的研究成果已经被由陕西省科技资源统筹中心主持编制的《陕西省十三五科技人才发展规划》采纳应用1、陕西省软科学研究计划项目：陕西省引进型科技人才的适应、匹配测度与政策绩效研究（2018KRM026）；
2、陕西省社会科学基金项目：陕西省引进型人才适应性影响机理研究（2018S45）
3、教育部人文社会科学研究一般项目：引进型关键研发者合作网络演变对企业创新绩效的影响研究（19YJC630034）
4、陕西省自然科学基础研究计划：代际差异视角下关键研发者创新合作网络对企业创新绩效影响（2021JQ520）
5、陕西省教育厅基金，基于情绪与建筑工人不安全行为关系的建筑企业安全管理绩效提升策略研究（18JK0481）

1)FengT#,WangC,SunX,etal.AnalysisoftheEffectofEducationalInputontheEntrepreneurialBehaviorofIntellectualEmployees[J].EducationalSciences:Theory&Practice,18(5),24302438.（SSCI）
2）Feng,T#.；Wang,C.J.；Liu,Y.；Chen,M.；Fan,M.M.；Li,Z.ANewAnalyticModeltoIdentifyLeadPollutionSourcesinSoilBasedonLeadFingerprint.[J].Int.J.Environ.Res.PublicHealth2019,16,5059
3)冯涛#,王成军,胡旭.区域人力资本质量与人才迁移特征关系研究.科技管理研究,2016,36(4):97101.（CSSCI）
4)冯涛#,王成军,贾欢.基于粗糙集的青年科技人才评价指标体系构建.科技管理研究,2015(11):6265.（CSSCI）
5)王成军，冯涛，刘华，李晓曼，科技人力资源流动的个体选择与宏观表征[M]，科学出版社，250千字，2012
6)王成军,冯涛*.基于调查、统计的西部科技人力资源流动状况分析.西北人口,2011,32(4):8588.（CSSCI）
7)王成军#,冯涛*,苟敏敏.基于SEM方法的科技新星素质特征对科研成果影响研究.科技管理研究,2015,v.35；No.331(9):187190.（CSSCI）
8)王成军#，宋银玲，冯涛，刘勇.基于GRADEA模型的创新型科技人才开发效率评价研究—以陕西省青年科技新星计划为例，科技管理研究，2016，（04）：7580
9)王成军#，解晶，冯涛，李近春.陕西省能源化工工业R&D人力资源效率分析,科技管理研究,2012,32(9):114116