公共管理学院-李从容导师介绍

更新于 2023-10-10 导师主页
李从容 教授 硕士生导师
公共管理学院
就业与社会保障、健康与养老、公共政策、创新创业
crli@xauat.edu.cn

招生信息

1
公共管理
学术型硕士
教育背景:
2009.10-2010.10赴美国弗吉尼亚大学访问交流
2003.9-2008.6西安交通大学攻读管理学院攻读博士学位
1994.9-1997.6西安建筑科技大学人文学院攻读硕士学位
1989.9-1993.6西安工业学院仪器工程系本科


工作经历:
2009.10-2010.10赴美国弗吉尼亚大学访问交流
-2018.11-2018.11赴日本考察交流
2005-2008中德政府合作项目国内专家
1993.7今西安建筑科技大学讲师、副教授、教授
长期从事老年保障、公共政策教学科研和社会服务工作,承担研究生老年社会学、公共政策前沿课程,本科生社会保障学课程,中国劳动学会西部理事、陕西省养老工程研究中心副主任、陕西省老龄工作专家咨询委员会委员、陕西省技术服务标准化委员会委员、陕西省运筹学学会理事、西安建筑科技大学健康与养老研究所所长。主持完成教育部人文社科规划基金,陕西省软科学项目、陕西省社科基金、陕西省重大理论与现实问题课题、陕西省外专局、陕西省教育厅、西安市科技局软科学项目等纵向科研项目近20项,参与近10项省部级以上纵向课题,并具有国际项目合作经历,任中德政府合作项目“中国西部地区职业培训和就业促进”劳动力市场和项目实施效果评估国内专家。近年来在包括科学学研究、预测、科研管理、经济管理等权威核心期刊发表近30篇学术论文。出版专著1部。获得多项省级、市级科研奖项。
社会兼职:
中国劳动学会西部理事、陕西省养老工程研究中心副主任、陕西省老龄工作专家咨询委员会委员、陕西省技术服务标准化委员会委员、陕西省运筹学学会理事、西安市博士后创新基地评审专家、西安建筑科技大学健康与养老研究所所长
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科研项目

[1]教育部人文社科基金项目“知识型新员工组织社会化研究”(08JA630066),2009.12013.12
[2]陕西省软科学项目“陕西省青年失业者就业促进机制——基于临界就业视角的得分匹配研究”(2015KRM145),2015.72016.6
[3]陕西省软科学项目“农民工进城对陕西就业影响的实证分析和对策研究”2005KR120),2005.7—2007.12
[4]陕西省留学人员科技活动项目择优资助基金“技术创新模式选择对就业弹性影响研究”2013.12016.6
[5]陕西省社会科学界2011年重大理论和现实问题研究项目“陕西省发展战略性新兴产业人才开发模式研究——‘引领型’人才发展战略的视角”(2011Z031)2011.52012.5
[6]陕西省教育厅专项研究计划项目“陕西省发展战略性新兴产业人才现状与人才开发模式研究(11JK0137)”2011.72013.7
[7]陕西省教育厅专项研究计划项目“陕西省人口就业结构变化与经济增长方式转变研究”(08JK084),2008.62010.12
[8]陕西省教育厅专项研究计划项目“陕西省社区就业模式和运行机制研究”(JK060),
2004.72006.12
[9]中国劳动保障科学研究院2013年度科研合作项目(LKY2012hz11)“陕西省工资性收入分配制度改革方案研究”2013.12013.12,项目协调及报告执笔人
[10]2013年榆林市2012年产学研合作项目“能源型城市企业营销管理研究”(2012cxy39),2013.62014.12
[11]中德政府合作项目“中国西部地区职业培训和就业促进项目”2005.62008.6,劳动力市场国内专家和实施效果评估专家
[12]西安市民政局项目“西安市民营养老机构建设补贴及社区居家养老服务运营奖励评审”(15SF001002),2015.92016.12
[13]西安市民政局项目“西安市民营养老机构建设补贴及社区居家养老服务运营奖励评审”(14SF001002),2014.92014.12
[14]陕西省人社厅项目“陕西省专业技术人才职称制度研究”(XH1502),2015.62016.6
[15]陕西省社会科学界2016重大理论与重大现实问题研究课题“陕西省养老服务社会化体系建设研究”(2015Z044)2015.62016.6,子项目负责人
[16]陕西省教育科学“十一五”规划课题“高校毕业生就业指导服务体系创新研究”(SGH0901010)2009.42011.9,子项目负责人
[17]陕西省社科基金“基于共生理论的陕西省“医养结合”体系构建研究”(2016R038)2016.102018.10
[18]陕西省人社厅项目“离校未就业高校毕业生就业促进政策评价”(16BJ001),,2016.122017.12
[19]西安市人社局“西安市人力资源服务机构评价指标体系构建”(16SC001),2016.102018.3
[20]团中央“未就业高校毕业生就业促进政策实施效果评价——以陕西省和上海市为例”(19YB082),2019.72020.7.
[21]校级教改项目“2017年公共平台课及通识课程建设项目“创业管理”课程建设”,2017.122019.12
[22]校级教改项目““双创”背景下创业管理课程教学体系改革及实践——体验式学习视角”,2018.12019.12
[23]西安市软科学研究项目“西安全面创新改革试验问题研究—人才与科技项目联动测评体系研究(2017110SF/RK0041)”2017.72019.7
[24]中国老龄科学研究中心“老龄宜居产业中长期发展战略研究”,2019.62019.12
[25]陕西省体育局项目“健康老龄化背景下陕西省城市社区健身圈构建研究——以西安市为例”(2018029),2018.52019.5
[26]西安建筑科技大学新型城镇化专项研究基金“时间银行视角下陕西省农村互助养老管理机制研究”2019.62019.12
[27]西安市民政局项目“西安市市级养老服务管理信息平台建设可行性研究报告”2019.92019.12
[28]西安市周至县民政局项目“周至县养老服务中心及孤儿托养中心运营管理方案”2019.92019.12
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研究成果

一、代表性学术论文
[1]实施就业导向的经济增长—陕西省就业问题实证研究[J].预测,2005,3(CSSCI,国家自然科学基金委管理科学部遴选的管理科学A级重要期刊)
[2]农民工社区就业的实证研究兼与其他就业群体比较[J].经济管理,2007,9(CSSCI,被人大复印资料《劳动经济与劳动关系》2007,(5):1824全文转载)
[3]社区就业者人力资本性别差异的实证研究[J].预测,2007,3(CSSCI,国家自然科学基金委管理科学部遴选的管理科学A级重要期刊)
[4]技术创新、产业结构调整对就业弹性影响研究—以中国为例的经验分析[J].科学学
研究,2010,9(CSSCI,国家自然科学基金委管理科学部遴选的管理科学A级重要期刊)
[5]信息寻找行为对组织社会化影响研究——基于知识型新员工的视角[J].科研管理,
2011,4(CSSCI,国家自然科学基金委管理科学部遴选的管理科学A级重要期刊)
[6]知识型新员工组织社会化对组织承诺影响的追踪研究[J].经济管理,2011.7(CSSCI)
[7]西安市城区老年人心理健康影响因素研究,学术月刊,2012.11(CSSCI)
[8]公立医院对知识型员工实施心理契约管理的策略研究,中国卫生事业管理,2012.1(核心期刊)
[9]“挑战杯”视角下陕西高校大学生创新教育研究(英文)公共管理国际会议(2013ICPA)论文集.2013.10.3111
[10]人口老龄化背景下监护立法之完善[J].人民论坛,2014(6):123125.(二作)(核心期刊)
[11]民办养老机构建设及管理研究——以西安市为例,老龄科学研究,2015.9
[12]西安市老年人养老方式选择的影响因素及对策分析,改革与战略,2015.8(核心期刊)
[13]老年病科医养结合服务体系构建研究——基于共生理论[J].中国卫生事业管理,2018(5):1418+21.(核心期刊)
[14]陕西省离校未就业高校毕业生就业促进研究——临界就业分析视角[J],西安建筑科技大学学报(社科版),2018,37(5):5765.
[15]供给侧视角下西安市社区居家养老服务质量[J].中国老年学杂志,2019.39(6):30593062.(核心期刊)
[16]公立医院智慧医养结合模式构建研究[J].卫生经济研究,2019,36(6):2427.(核心期刊)
[17]社区医养结合模式整合构建探析[J].中国卫生经济,2019.38(7):4043.(核心期刊)
[18]南京市秦淮区学区房特征价格影响因素[J].地域研究与开发,2019,38(2):9296.(CSCD)
[19]积极老龄化视角下社区文化养老研究——以西安市为例[J],老龄科学研究,2019,7(8):1524.
[20]政策视角下养老机构公建民营管理机制研究[J],中国物价,2020(2):9396.
二、编著
1.知识型新员工组织社会化研究,经济管理出版社,2011.独撰
2.社会保障学(第二版),北京对外经济贸易大学出版社,2016.副主编
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学校介绍


  西安建筑科技大学坐落在历史文化名城西安,南眺驰名中外的唐代大雁塔,北临举世闻名的明代长安城墙。学校总占地4300余亩,校园环境优美,办学氛围浓郁。学校办学历史源远流长,其办学历史最早可追溯到始建于1895年的北洋大学,积淀了我国近代高等教育史上最早的一批土木、建筑、环境类学科精华。1956年,在全国第三次高等学校院系调整时由原东北工学院、西北工学院、青岛工学院和苏南工业专科学校的土木、建筑、环境类系(科)整建制合并而成,时名西安建筑工程学院。1959年和1963年,曾先后易名为西安冶金学院、西安冶金建筑学院。1994年3月8日,经国家教委批准,更名为西安建筑科技大学,是公认的中国最具影响力的土木建筑类院校之一及原冶金部重点大学。

  西安建筑科技大学继承和发扬了百余年来所形成的专业优势,经过并校50余年来历代建大师生的不懈拼搏,现已发展成为了一所具有深厚文化底蕴,浓郁学术氛围,优美校园环境,并在国内外享有较高声誉的,以土木、建筑、环境、材料学科为特色,工程学科为主体,兼有文、理、经、管、艺、法等学科的多科性大学。学校现有16个院(系),60个本科专业面向全国第一批招生,有权招收保送生,实行本硕连读。除建筑学、城市规划和景观学三个专业为五年学制外,其它本科专业均为四年制,建筑学、城市规划、土木工程、环境工程、建筑环境与设备工程、工程管理、材料科学与工程、给水排水工程、艺术设计9个专业为国家级特色专业。建筑学、城市规划、土木工程、建筑环境与设备工程、环境工程、工程管理、交通工程、给水排水工程、环境科学、冶金工程、材料科学与工程、信息管理与信息系统、艺术设计、社会体育(体育建筑管理)、会计学等15个本科专业为陕西省特色专业。学校现有国家高等学校教学指导委员会成员18人。

  学校现有教职工2600余名,其中,中国工程院院士4人,中国科学院院士1人,南非科学院院士1人,具有高级职称的教师、工程技术人员及研究人员近800名,形成了一支阵容整齐、结构合理、素质优秀、实力雄厚的师资队伍。目前,学校在校各类学生近40000人,其中本科生20000余人,研究生近6000人,职业技术学院、继续教育学院在册学生近14000人。

  西安建筑科技大学是国务院首批批准有权授予博士、硕士和学士学位的单位。学校设立研究生院,现有一级学科博士点7个、二级学科博士点31个,一级学科硕士点25个、二级学科硕士点94个,硕士点基本涵盖学校所有本科专业。学校拥有建筑学、土木工程、环境科学与工程、材料科学与工程、城乡规划学、风景园林学和管理科学与工程7个博士后流动站,结构工程、环境工程、建筑设计及其理论三个学科为国家级重点学科。

  半个多世纪以来,西安建筑科技大学铸就了“传承文明、创造未来、育材兴国、科技富民”的办学宗旨,形成了“自强、笃实、求源、创新”的校训和“为人诚实、基础扎实、作风朴实、工作踏实”的优良校风,先后为国家培养了21万余名德才兼备的栋梁之才,研发了大量高水平的科研成果,为国家经济社会建设和行业发展做出了突出的贡献。

  近年来,学校以“提高教育教学质量求生存、狠抓学科建设上水平、优化资源配置求效益、深化体制改革促发展”为办学思路,全面实施校园建设工程、教育教学质量工程、学科建设工程、人才队伍建设工程、创新工程、文化建设工程等六大奠基工程,使得学校步入了和谐快速发展的道路,学校综合办学实力大大增强,相继实现了院士、国家重点学科、一级学科博士点、博士后流动站与博士点数、硕士点数、学校综合排名、校园面积、年经费到款额等衡量学校办学层次重要指标零的突破或翻番。学校顺利入选教育部首批“卓越工程师教育培养计划”实施学校、全国64所“研究生专业学位教育综合试点单位”、“国家高水平大学公派研究生项目平台和优秀本科生国际交流项目实施院校”,荣获全国50所“工程硕士教育创新院校”和全国60所“毕业生就业典型经验高校”。2011年,学校被中共中央授予“全国先进基层党组织”荣誉称号。

  “十二五”期间,学校将乘科教兴国、西部大开发的春风,全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《陕西省贯彻<国家中长期教育改革和发展纲要(2010-2020年)>实施意见》,坚持“传承文明、开创未来、育材兴国、科技富民”的办学宗旨,坚持“提高教育教学质量求生存,狠抓学科建设上水平,优化资源配置求效益,深化体制改革促发展”的总体发展思路,抢抓机遇,迎难而上,振奋精神,开拓进取,努力创建特色鲜明的国际知名国内高水平大学。

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西安建筑科技大学2014年研究生学费及奖助学金政策

学校从2008年开始面向统招硕士、博士实行研究生奖助学金政策。对于在入学考试中综合成绩优秀的学生,学校按照一定的比例,给予免去学费一半或全部的学业奖学金。此外,统招研究生还可参加优秀奖学金的评定,按照学位层次及评定等级的不同,可享受100元/月至400元/月不等的优秀奖学金。同时学校还设有金诚信奖学金、长江精工钢构奖学金、宝钢奖学金、西飞铝业建筑奖(助)学基金、高科集团·天地源奖学金、海螺奖学金等数十项社会企业奖学金。并设有研究生“三助”、研究生优秀论文奖等。
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